Профессиональные справочные системы для специалистов
Тел: 8 (8212) 39-12-55 E-mail: strsoft@kodeks11.ru
Республика Коми, г. Сыктывкар, ул. Оплеснина 4, вход с торца
17.09.2018
Законопроект об уголовной ответственности работодателя за увольнение работников предпенсионного возраста

     Государственной Думой РФ в первом чтении принят законопроект об ответственности работодателя за необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение лиц предпенсионного возраста.
     
     Соответствующую статью планируется включить в Уголовный кодекс РФ.
     
     В соответствии с проектом за отказ в приеме на работу или увольнение лица предпенсионного возраста работодателю может грозить:
     
     - штраф в размере до 200 тысяч рублей или заработной платы или иного дохода осужденного за период до 18 месяцев;
     
     - или обязательные работы на срок до 360 часов.
     
     Под предпенсионным возрастом в проекте понимается возрастной период продолжительностью до 5 лет, предшествующий назначению страховой пенсии по старости.
     
     Ознакомиться с полным текстом законопроекта N 544570-7 можно на официальном сайте Системы обеспечения законодательной деятельности http://sozd.parliament.gov.ru.
     
     Напомним, что в настоящее время Госдума также рассматривает законопроект о повышении пенсионного возраста (с 55 лет до 60 лет - для женщин, с 60 до 65 лет - для мужчин).