За последние пять лет, воспользовавшись программой повышения мобильности трудовых ресурсов, работодатели смогли привлечь в свои организации более 4 тыс. работников из других регионов. В пятерке регионов-лидеров по численности принятых на работу - Камчатский, Приморский, Хабаровский, Красноярский края, а также Архангельская область.
Каждый год перечень регионов-участников Программы обновляется. "Список регионов утверждается Правительством Российской Федерации, исходя из того, какой регион наиболее нуждается в притоке трудовых ресурсов. Как правило, такая потребность возникает при реализации в регионах крупных инвестиционных проектов, появлении новых производств или расширении уже имеющихся", - рассказал заместитель руководителя Роструда Ян Талбацкий.
Так, например, в этом году в программе повышения мобильности трудовых ресурсов принимают участие 16 регионов. Среди них Амурская, Архангельская, Псковская, Магаданская, Нижегородская, Сахалинская, Тамбовская и Курганская области, Республика Бурятия, Республика Саха (Якутия), Забайкальский край, Камчатский край, Красноярский край, Приморский край, Хабаровский край, Чукотский автономный округ.
В рамках Программы работодатель получает финансовую помощь от государства, которую может использовать для привлечения работников из других регионов: компенсировать им переезд к новому месту работы, проживание, обучение, предоставить подъемные выплаты и др. Размер такой поддержки на одного привлеченного работника может достигать 225 тысяч рублей, а для регионов Дальнего Востока - до 1 миллиона рублей.
"В среднем ежегодно около 800 человек переезжают по программе повышения мобильности трудовых ресурсов. За последние пять лет по ней трудоустроились более 4 тысяч человек", - отметил Ян Талбацкий.
Источник:
https://rostrud.gov.ru/